تبليغاتX
کارشناس مسوول آقای جواد جمالزاده،کارشناسان آقای پارساو خانم باغ پرداز کارشناسی آموزش و پرورش راهنمایی شهریار
به وبلاگ کارشناسی راهنمایی خوش آمدید



پیام مدیریتی
سلام همکاران گرامی ما بعد از مدتی دوری از شما عزیزان با یک راز آمدیم !

راز موفقيت مديران موفق
از مدير موفقي پرسيدند: "راز موفقيت شما چه بود؟" گفت: «دو كلمه» است.
- آن چيست؟
- «تصميم‌هاي درست»
- و شما چگونه تصميم هاي درست گرفتيد؟
- پاسخ «يك كلمه» است!
- آن چيست؟
- «تجربه»
- و شما چگونه تجربه اندوزي كرديد؟
- پاسخ «دو كلمه» است!
- آن چيست؟
- «تصميم هاي اشتباه»


| +| نوشته شده در یکشنبه سوم آذر 1387 و ساعت 12:58 توسط کارشناس راهنمایی |


پیام مدیریتی
سلام همکاران گرامی ما بعد از مدتی دوری از شما عزیزان با یک راز آمدیم !

راز موفقيت مديران موفق
از مدير موفقي پرسيدند: "راز موفقيت شما چه بود؟" گفت: «دو كلمه» است.
- آن چيست؟
- «تصميم‌هاي درست»
- و شما چگونه تصميم هاي درست گرفتيد؟
- پاسخ «يك كلمه» است!
- آن چيست؟
- «تجربه»
- و شما چگونه تجربه اندوزي كرديد؟
- پاسخ «دو كلمه» است!
- آن چيست؟
- «تصميم هاي اشتباه»


| +| نوشته شده در یکشنبه سوم آذر 1387 و ساعت 12:58 توسط کارشناس راهنمایی |


پیام مدیریتی
سلام همکاران گرامی ما بعد از مدتی دوری از شما عزیزان با یک راز آمدیم !

راز موفقيت مديران موفق
از مدير موفقي پرسيدند: "راز موفقيت شما چه بود؟" گفت: «دو كلمه» است.
- آن چيست؟
- «تصميم‌هاي درست»
- و شما چگونه تصميم هاي درست گرفتيد؟
- پاسخ «يك كلمه» است!
- آن چيست؟
- «تجربه»
- و شما چگونه تجربه اندوزي كرديد؟
- پاسخ «دو كلمه» است!
- آن چيست؟
- «تصميم هاي اشتباه»


| +| نوشته شده در یکشنبه سوم آذر 1387 و ساعت 12:58 توسط کارشناس راهنمایی |


سلام همکاران گرامی ما بعد از مدتی دوری از شما عزیزان با یک راز آمدیم !

راز موفقيت مديران موفق
از مدير موفقي پرسيدند: "راز موفقيت شما چه بود؟" گفت: «دو كلمه» است.
- آن چيست؟
- «تصميم‌هاي درست»
- و شما چگونه تصميم هاي درست گرفتيد؟
- پاسخ «يك كلمه» است!
- آن چيست؟
- «تجربه»
- و شما چگونه تجربه اندوزي كرديد؟
- پاسخ «دو كلمه» است!
- آن چيست؟
- «تصميم هاي اشتباه»


| +| نوشته شده در یکشنبه سوم آذر 1387 و ساعت 12:57 توسط کارشناس راهنمایی |


سلام همکاران گرامی ما بعد از مدتی دوری از شما عزیزان با یک راز آمدیم !

راز موفقيت مديران موفق
از مدير موفقي پرسيدند: "راز موفقيت شما چه بود؟" گفت: «دو كلمه» است.
- آن چيست؟
- «تصميم‌هاي درست»
- و شما چگونه تصميم هاي درست گرفتيد؟
- پاسخ «يك كلمه» است!
- آن چيست؟
- «تجربه»
- و شما چگونه تجربه اندوزي كرديد؟
- پاسخ «دو كلمه» است!
- آن چيست؟
- «تصميم هاي اشتباه»


| +| نوشته شده در یکشنبه سوم آذر 1387 و ساعت 12:57 توسط کارشناس راهنمایی |


معلمی جایی برای آزمون وخطا نیست

نظرات
عنوان معلمي جايي براي آزمون و خطا نيست!

 

معلمي جايي براي آزمون و خطا نيست!

معنای لغوی افت عبارت است از كمبود، كمی، كم و كاست و نقصان. لذا افت تحصیلی به معنای كمبود و نقصان در فرآیند تحصیل است. یا به معنای تحت اللفظی آن سنجش علل آمار تجدیدی و مردودی دانش آموزان است.

فرآيند آموزش به معناى مجموعه اى است از آنچه كه شاگرد در مدرسه از طريق برنامه درسى آشكار و پنهان مى آموزد و يا فرصت آموزش را به خاطر جاى نگرفتن در برنامه درسى پيدا نمى كند.

درك معلمين، اوليا و دانش آموزان از اين فرآيند چيست؟

نقطه اى را كه دانش آموز از نظر علمى در آن قرار دارد و جايگاه دانش آموزان در هر مقطع و درس و كلاس كجاست؟

هدف هاى رفتارى كه بايد به صورت مشاهده دربيايد و با ابزار و ملاك هاى عينى ارزشيابى شود چيست؟
تا چه اندازه به هدف ها، محتوا، فعاليت هاى يادگيرى دانش آموزان، روش هاى ارزشيابى راهبردهاى تدريس، ابزار يادگيرى، زمان و مكان يادگيرى پرداخته ايم و محيط هاى آموزشى مان عوامل اجرايى، معلم و مسئولان با اين امور آشنا هستند. آيا واقعاً نقطه شروع همه فراگيران يكسان است؟ آيا همه بايد به يك شكل و شيوه مورد ارزشيابى قرار بگيرند؟ آيا ارزشيابى ها استاندارد است؟و داراى اعتبار هستند؟ مى توانند هدف هاى رفتارى موردنظر را بسنجند؟ باتوجه به مراحل پديده آموزشى صحبت درباره افت تحصيلى نبايد سطحى و گذرا باشد. كليه مراحل از شروع نوشتن ارزش ها، ديدگاه ها، هدف تا آخرين مرحله اجرا و ارزشيابى يك به يك با شيوه هاى همه پرسى، پرسشنامه، همايش، سمينار، تحقيقات آمارى بايد مورد بررسى قرار گيرد تا به عوامل موثر در افت تحصيلى به شيوه علمى دست يافت.

 

  • عوامل موثر در افت تحصيلى
۱- محتواى آموزشى
۲- سطح علمى معلم
۳- ناآشنايى با حيطه عاطفى و علمى دانش آموز
۴- كلى بودن هدف ها- بى ارتباطى هدف ها با جهت گيرى برنامه ريزى
۵- نامشخص بودن هدف هاى رفتارى
۶- در دسترس نبودن كتب راهنماى تدريس براى معلم
۷- ناهماهنگى فرهنگ خانواده و نياز جامعه با نتيجه آموزش
۸- وسعت علم
۹- عدم توالى منطقى موضوع هاى درسى
۱۰- عدم بررسى مشكل يابى در امر تدريس
الف: محتواى كتب درسى
در كشور ما محتواى كتب درسى توسط دفاتر تحقيق و تاليف كتب درسى به وسيله اساتيد متخصص تدوين مى شود. سطح ارتباط مولفين كتاب با عوامل درگير با محتواى كتب معلم و شاگرد ضعيف بوده و نسبت به نياز دانش آموز و تقاضاى معلم بى اطلاع هستند يا حداقل شناخت از نزديك وجود ندارد. لذا متخصصان به پشتوانه رشته تحصيلى خود به تعيين محتواى درسى پرداخته اند. موضوع هاى درسى مدون به عنوان منبع اصلى اطلاعاتى در برنامه آموزشى ايجاب مى كند كه يك سازماندهى منطقى و از پيش تعيين شده داشته باشيم. حتى گام هاى تدريس بايد از پيش تعيين شده باشد تا مجموعه آموزشى بتواند به نحوى موثر و كارآمد به انتقال دانش بپردازد. با توجه به حجم كتب و نامتناسب بودن با درك و فهم دانش آموز و حتى زمان و مكان آموزشى با چالش هاى جدى روبه رو هستيم. با اين شيوه جريان يادگيرى به يك جريان مكانيكى مبدل شده. نقاط ضعف اين شيوه طرح محتواى كتب درسى عبارتند از:
۱- معلومات تكه تكه شده و مجزا از يكديگر در قالب دروس مجزا ارائه مى شود لذا سريع فراموش مى شود و از كاربرد علوم آموخته شده كاسته خواهد شد.
۲- برنامه درسى با موضوع محور ارتباطى با دنياى واقعى دانش آموز ندارد و مسائل و مشكلات و امور زندگى دانش آموز به طور پيوسته در برنامه درسى او گنجانده نشده است.
۳- به توانمندى ها، علايق و نيازها و تجربه هاى گذشته دانش آموزان توجه كافى مبذول نمى شود. لذا انگيزه هاى لازم براى يادگيرى از آنها را سلب مى كند.
۴- محتواى كتب بايد با زندگى طبيعى بيگانه نباشد.
۵- درك دانش آموز از محتوا نبايد تحت الشعاع كميت آموزش قرار گيرد.
۶- مهارت هاى شناختى مورد توجه قرار گيرد.
۷- باتوجه به گسترش دانش بشرى و پيداشدن قلمروهاى جديد در علم و كثرت موضوع هاى درسى هماهنگى با طول زمان كلاس، تعداد شاگردان و فضاى آموزش ندارد.
از طرفى مى دانيم:
۱- همه معلمين توان طراحى درسى را ندارند.
۲- همه متخصصين هم آشنايى با تدوين برنامه درسى را ندارند.
۳- برنامه درسى هاى روييدنى كه از تعامل بين معلم و شاگرد به وجود مى آيد به هدف هاى اجتماعى تعليم و تربيت و ميراث فرهنگى نمى تواند توجه كافى مبذول كند.
۴- به هدف هاى مشترك و عام دست نمى يابيم.
لذا نياز داريم:
۱- متخصصين رشته هاى گوناگون با ادبيات برنامه ريزى آشنا باشند.
۲- مولفين در محل اجراى محتواى درس قرار بگيرند.
۳- به نقد و بررسى محتوا پرداخته شود.
۴- نظرات معلمين، نيازهاى دانش آموزان و جامعه و تجزيه و تحليل بررسى ها را يكپارچه كنند.
تصميم گيرى هاى آگاهانه مبتنى بر روش هاى روشن بينانه متكى بر اهداف كلى باشد و توان اجراى اهداف رفتارى را نيز داشته باشد.
۵- محتواى دروس با تغييرات علوم، جوامع، علايق و نيازهاى يادگيرنده و جامعه متغير باشد.
ب: سطح علمى معلم
معلمى چيزى فراتر از يك تخصص علمى است. معلم بايد با زمينه هاى تربيتى، روانشناسى، برنامه ريزى، طرح درس و شيوه هاى آموزش آشنا باشد كه اين امر با يك برنامه ريزى دقيق در سطح دانشگاهى كه معلمين بعد از دستيابى به تخصص رشته اى بايد در علوم رفتارى دوره ببينند بعد از تسلط كامل به جريان آموزش وارد نشوند. شغل معلمى جاى آزمون و خطا نيست. متخصص آگاه و كاردان بايد معلم باشد. معلمان در دوره هاى تربيت معلم براى تدريس و برنامه ريزى آگاهى هاى لازم را كسب كنند شناخت دائمى با نيازهاى دانش آموزان لازمه كار معلمى است. در دنياى امروز نقش حاكمانه معلم كه زاييده خبرگى اوست به نقش تسهيل كنندگى و مشاور و راهنماى يادگيرنده تبديل شده

  ج: ناآشنايى با حيطه عاطفى دانش آموزان

 سيستمى كه يادگيرى براساس علايق و نيازهاى فراگيران نيست ايجاد انگيزه تقريباً صفر است و در صورتى كه انگيزه و رغبت درونى براى يادگيرى لازم است مواجه شدن كودك با مسائل واقعى ايجاد شگفتى، كنجكاوى و محرك درونى براى او مى نمايد و احتياج به تشويق و تنبيه و محرك هاى بيرونى ندارد. در سيستم ما دانش آموزان به كسب دانش و معلومات نائل مى شوند اما سطحى و صورى و متكى بر حافظه آنها است در صورتى كه يادگيرى بايد معنادار و پايدار باشد.
مهمترين انتظار از سيستم آموزشى تربيت عقلانى است. حال ما تا چه اندازه فرزندانمان را با مسائل واقعى مواجه مى كنيم تا تفكر كنند و با عقل و تدبير خود به حل مسئله بپردازند.
موضوع تعليم و تربيت رشد در بعد عقلانى، عاطفى، اجتماعى و اخلاقى است.
ادراك صحيح مطلب، مقايسه نظرات، درك ارتباط ميان مطالب، استنتاج، استدلال و ارزيابى تا چه حد در برنامه هاى آموزشى ما دنبال مى شود. مسئوليت پذيرى، رعايت حقوق ديگران، ارزشگذارى به كار ديگران و در نظر گرفتن عدالت در بحث تا چه اندازه مدنظر واقع مى شود.
پس بررسى افت تحصيلى فقط بررسى چرايى آمار مردودى و تجديدى نيست چه بسا كسانى كه مردود مى شوند ولى از نظر موضوع تعليم و تربيت به مرحله رشد رسيده اند و چه بسا سيستم ارزشيابى ما دچار نواقصى است.

در سيستم آموزش و پرورش تا چه حد كارايى (انگيزه* تخصص) تقسيم بر (هزينه* زمان) كلاس اندازه گيرى مى شود.

به اقتصاد زمان نظرداشتن بايد يكى از اهداف ما باشد.

استقلال عقلانى و سرعت در انتقال يادگيرى، افزايش بازدهى آموزشى را فراهم مى آورد. با چنين تفكراتى هر دانش آموز برنامه آموزشى خاص خود را نياز دارد. هر دانش آموز بايد نقطه شروع و جايگاهى را كه در آن قرار دارد شناسايى كند و پيوستن بين مطلب جديد و قديم برقرار شود و هر شخصى با سطح خود ارزشيابى شود.

مهارت هاى چگونه يادگرفتن و كشف مجهول را بايد در اختيار دانش آموزان قرار داد. متاسفانه در شرايط كنونى كه با نقصان هاى مهارتى معلمان روبه رو هستيم مسئوليت واگذارى اين زمينه به ايشان داراى محدوديت است. با استفاده از وسائل كمك آموزشى _ رسانه اى آموزش داده شود.
آنچه كه از out come نظام بر مى آيد برآورد نظامى است كه نوع طراحى آن موجب گريز دانش آموزان از مدرسه شده است.

يكى از دلايل ترك بى موقع مدرسه بى ارتباطى محتوا با زندگى و شغل و جامعه آنان است. بايد در نظام آموزش و پرورش ظرفيت ايجاد ارتباط زندگى و مدرسه را به وجود آوريم تا از نرخ ترك تحصيل بكاهيم. نجات نظام آموزش و پرورش از حالت خشك و بى روح انتزاعى و بى معنا براى دانش آموزان شايد يك راه اصلى جلوگيرى از افت تحصيلى باشد.

تطابق كيفيت يادگيرى در محيط هاى آموزشى با يادگيرى هايى كه در محيط هاى طبيعى اتفاق مى افتد در مدرسه در قالب زنگ ها با يادگيرى موضوعى سر و كار داريم، حال آن كه در وراى مرزهاى مدرسه افراد در بستر زمان به گونه اى جارى و پيوسته بدون تقسيم بندى حوزه اى از دانش زندگى مى كنند، بايد مشوق پويايى و رفتار خلاق دانش آموزان بود.

هدف آسا ن كردن كار معلم و سازمان نباشد بلكه هدف بايد آنچه باشد تا يادگيرى موثر و كارا رخ دهد. پژوهش ها مويد آن است كه مغز انسان در دريافت معنا و مفهوم به كاوش براى كشف نقشه ها و پيوندهاى متقابل ميان عناصر و مولفه هاى يادگيرى مى پردازد لذا طراحى آموزشى بايد برمبناى ارتباط و پيوندى منطقى موجه باشد و با تلفيق مطالب از وجود مطالب تكرارى غيرضرورى بكاهيم و پيوسته و مستمر در حال پالايش برنامه هاى درسى باشيم و پيوسته و مستمر در حال آموزش معلم (در حين خدمت) باشيم. هر برنامه اى علاوه بر معيارهاى عقلانى مستلزم در نظرگرفتن شرايط و امكانات محيط اجرا اعم از امكانات و شرايط انسانى و فيزيكى است.


تصاوير ضميمه


 

 


| +| نوشته شده در شنبه پانزدهم دی 1386 و ساعت 12:39 توسط کارشناس راهنمایی |


سازمان مدارس پسرانه

سازمان مدارس راهنمایی پسرانه سال تحصیلی 87/86

رديف

نام مدرسه

نام مدیر

تلفن

محل استقرار

1

آزادگا ن

حسین یاری

3445011

شاهد شهر

2

آيت الله خامنه اي

عباس ششدهي

3633570

وحیدیه

3

آيت الله رفسنجاني

ناصر رضايي

3730390

کرد زار

4

آيت الله سعيدي

احمد فروغی

3652525

سعید آباد

5

اخلا ص

غلا مرضا بيات

3651214

فاز سه اندیشه

6

استقلال يك

مجيد ساحل گزين

3553010

//

7

استقلال دو

مجيد ساحل گزين

3553010

//

8

امام جعفر صادق (ع)

حسين اميني

3493355

حصار ساتی

9

امام حسن مجتبي (ع)

محمد آقا خانی

3654959

مهدیه

10

امام علي (ع) يك

حسن خليلي

3225221

کهنز

11

انديشه يك

علي اسماعيلي

3527200

فاز یک اندیشه

12

ايثار گران سيدالشهدا 

نجفقلي كيان

3225775

مر کز شهر

13

بعثت پنج

حسین یاری

3445011

شاهد شهر

14

بعثت پسران

احمد سلطاني

3328200

وایین

15

پانزده خرداد پسران

عبدالرضا وهابي

3633546

جوقین

16

ثارالله

محمد صالحی

3222894

عباس آباد

17

حاج سيد احمد خميني

ابوالفضل سليماني

3762815

شهرک مصطفی خمینی

18

حجت الله (عج) پسران

سيد مهدي عبادي

3923448

بابا سلمان

19

سید جلیل نا صری

محمود دارابی

3772017

یوسف آباد صیرفی

20

حضرت علي (ع)

اصغر قادري

3955400

نصیر آباد

21

درخشان دو

حسن افشار

3227822

شهرک کمیته

22

دوازده ارديبهشت

هوشنگ بيات

3561214

فاز سه اندیشه

23

دهخدا

حسین اصغری

3452297

یبار ک

24

رنجبر وكيلي

حسین موسی زاده

3952684

نصیر آباد

25

راهيان دانش پسران

محمد علي بيگدلي

3790006

اسکمان

26

سيد جمال الدين

جليل جعفري

3683435

اسد آباد

27

شهيد رحماني

مرتضی امینی

3633090

وحید یه

28

شهدا پسران

غلامعلي فرجي

3225752

حصار زیر ک

29

شهيد باغچي

محرمعلي ناصري منش

3227325

دینار آباد

30

شهید ثانی

رمضان رنجبر

3933370

رزکا ن

31

شهيد پاك نژاد يك

رضا کریمی

3642599

امیریه

32

شهيد پاك نژاد دو

مرتضی احمدی

3642599

//

35

شهيد مداحي

مرتضي حيدري

3646939

کرد امیر

36

شهيد مطهري

علي اسماعيلي

3527200

فاز یک اندیشه

37

شهيد مدرس پس

اصغر نوروزی

3780218

بکه

38

شهيد مرتضي آويني  1

حميد رضا نفريه

3462978

فردوسیه

39

شهيد مرتضي آويني  2

حميد رضا نفريه

3462978

//

40

شهيد مرتضي حسيني

داود محمد طاهري

3260570

رضی آباد بالا

41

شهيد مسعود درخشان

محمد رضا احمد وند

3223727

مر کز شهر

42

شيخ مفيد

ناصر ابراهيميان

3641733

امیریه

43

غ انديشه سازان

حسن داودي

3523114

فاز یک اندیشه

44

غ اميد انقلا ب

احمد تاجيك

3329665

و ایین

45

غ بصيرت

اسدالله عباسي

3523454

فاز یک اندیشه

46

غ برهان

موسی امین پور

3243804

مر کز شهر

47

غ اندیشه تیز هو شان

سیرو س مو تا بی

3522715

فاز یک اند یشه

48

غ دانش

علی روزبان خلج

7-3557006

فاز سه اندیشه

49

غ فجر

محمد رهگذر

 3247607

مر کز شهر

50

غ فا تحان

عباس سوري

3222494

//

51

غ مفيد

علي خضرائي گنجي

3523959

فاز یک اندیشه

52

غ علوي

ابوالفضل تاجيك

3249660

مر کز شهر

53

غ و ثو ق

اسکندر واثقی

3522031

فاز یک اندیشه

54

محمد بخارايي يك

محمد خدا مرادی

3623370

صبا شهر

55

دکتر حسین تهرانی

محمد خدا مرادی

3623260

//

56

محمد رسول الله (ص

منصور فرهنگ

3762010

ویره

57

معلم يك

حسن اميني

3222893

مر کز شهر

58

معلم دو

حسن اميني

3222893

//

59

ميثاق

عقيل احمد خان بيگي

3346520

فاز پنج اندیشه

60

مكه مكرمه

محمود زارع دار

3443400

محمودآباد وخلج  

61

نيمه شعبان يك

محمد رجبي

3233662

خادم آباد

62

نيمه شعبان دو

داود سلطاني

3233661

//

63

واحدي

رحمان رحماني نسب

3753280

اصیل آباد

64

وحدت پسران

محمد عظيميان

3250270

رضی آباد پایین

 


| +| نوشته شده در چهارشنبه شانزدهم آبان 1386 و ساعت 9:20 توسط کارشناس راهنمایی |


جمع بندی دور اول کمیته های کاری مدیران

بنام ایزد دانا و توانا

                            بنام هستی بخش توانا

 به فضل و عنایت و توجه حضرت حق ُ دور اول مجامع کمیته های کاری مدیران مدارس راهنمایی

با تشکیل شش جلسه و شرکت قریب به ۱۱۳نفر مدیر در گرو های محوری با عناوین :

مبین  در محل غیر دولتی گلستان    و   سر گروه  محمد رهگذر

کریم   در "  مدرسه راهنمایی کوثر و  سر گروه مجید ساحل گزین  و فرزانه السادات ادیبی تاش

نور  در     " مدرسه راهنمایی  آیت اله سعیدی و سر گروه داود سلطانی و سید مهدی عبادی

نذیر  در " مدرسه راهنمایی قیام  و سر گروه حسین باری و جلیل جعفری

بشیر  در مدرسه راهنمایی شهید رحمانی و سر گروه محترم شاهمیری وناصر ابراهیمیان

حکیم  در مدرسه راهنمایی شهید ثانی و سر گروه بدری قورت بگلو ورمضان رنجبر

بمنظور :

 1- تبیین برنامه های یکساله ء در حال اجرای کارشناسی آموزش راهنمایی

2- تحلیل نتا یج امتحانات خرداد و شهریور ماه 86 منطقه و مدارس توسط مسول راهنمایی ومدیران مدارس.

**دلایل پیشرفت و یا افت – راهکارهای عملی جهت تحقق شعار (یک گام به جلو )

**تاکید بر اجرای صحیح و بروز طرح( نظارت مستمر بر وضعیت آموزش )

3- انتخاب سر گروه های کمیته کاری مدیران و تدوین برنامه یکساله از سوی آنان .انجام پذیرفت .

ماحصل :420ساعت کار گروهی و بجث تبادل نظر پیرامون اهم مسائل آموزشی و تربیتی ،

بشرح زیر که عمدتاٌتجربیات خوب و راهگشای مدارس بوده ، می باشد :

-         تشکیل گروه های درسی و آموزشی در مدرسه .

-         -تشکیل و راه اندازی جلسات شورای دبیران قبل از شروع سال تحصیلی و تدوین هدف گذاری آموزش در آن جلسه .

-          اجرای صحیح و بموقع جشن نوجوانه ها .

-         -تشکیل مستمر جلسات با اولیاء بویژه پایه  به پایه و یا کلاس به کلاس .

-          اجرای طرح (داوطلب پاسخ)

-          تجزیه و تحلیل نتایج امتحانات و عملکرد کلاس توسط دبیران مربوطه

-          تهیه کارنامه تحصیلی برای همکاران

-         حضور مستمر مدیران در کلاس درس همکاران و انتقال تجارب از این طریق

-          اجرای طرح ( گامی به سوی صددرصد قبولی ) با رویکرد جملات تاکیدی

-          اجرای طرح منخب ماه ( دانش آموز – همکار آموزشی ) و فصل ( کادر اداری )

-          تهیه آرشیو سئوالات استاندارد و حفظ و نگهداری آن در مدرسه .

-         اجرای طرح تلاش آفرین

-         تدوین اهداف راهبردی برای همکاران و عقد قرار داد با انان

-         شناسایی دانش آموزان تک تجدیدی – دو تجدیدی

-         - ایجاد و تقویت رقابت سالم در بین همکاران .

-         - اجرای طرح (حدس معدل و نمره ) توسط دانش آموزان و همکاران 0 تقویت حس پیش بینی )

-         اجرای بموقع فعالیتهای مکمل و تقویتی در پنجره های باز

-         اجرای مسابقات مختلف علمی

-         تشکیل انجمن های غلمی و درسی با رویکرد جدید کنفرانس علمی ، تحقیق و پژوهش

-         تاکید بر تقویت و بروز کردن شورای دبیران و فعال سازی آن

-         تقویت شورای دانش آموزی

-         تشکیل مستمر جلسات آموزش خانواده

-         اجرای طرح تاکید بر پرورش هوش اجتماعی با رویکرد و نگاه به اهداف دوره ی راهنمایی

-         تجهیز کتابخانه و آزمایشگاه و کارگاه مدرسه

-         طرح تشویق دانش آموزان با حضور اولیا ء انان

-          اجرای طرح همیار معلم

-         اتمام کتب قبل از ایام عید و مرور مطلب آموخته شده در بعد از ایام تعطیل – (دوره ی دروس )

-         تدوین برنامه سالانه آموزشی و تربیتی ،اداری و مالی و هدف گذاری آموزشی

-         اجرای آزمون ورودی و یا ارزشیابی تشخیصی و اولیه

-         آموزش دانش آموزان به نوع و نحوه ی یادگیری دروس مختلف

-         اجرای هم اندیشی معلمان دوره ی راهنمایی و ابتدایی در مدارس ابتدایی و راهنمایی با یک فضا

-         راه اندازی تلفنی گویا و ارتباط مستمر از این طریق با او لیاء

-         کارنامه ماهانه مستمر ویژه تمامی دانش آموزان

-         طرح استانداردسازی سوالات  در جلسات شورای دبیران

-         تشکیل کلاسهای تقویتی در دروس ریاضی و املاءقبل از شروع سال تحصیلی و در ایام تابستان

-         ایجاد وبلاگ برای مدرسه جهت ارتباط با اداره و خانه

-         اجرای طرح (چینش متغیر   دانش آموزی  )

-         اردوی برون منطقه ای و استانی

-         اجرای طرح (گروه بندی دانش آموزان در دروس مختلف )انتخاب بهترین دختر کلاس توسط معاونین

-         اعطای جوایز به دانش آموزان با افتتاح حساب در بانکها

-         تشکیل و راه اندازی صندوق تعاون و بن بوفه – تغذیه رایگان

-         و دهها طرح و برنامه ی در خور توجه و قابل تامل دیگر در مدارس

-          علی الخصوص اجرای ( طرح نظارت مستمر بر وضعیت آموزش ) توسط مدیران

***در این جلسات جناب آقای قمی معاون محترم آموزش عمومی نیز مسابقه ای تحت عنوان ( مدیر استداره ای یعنی چه ؟) را برای مدیران ترتیب دادند که به صاحب بهترین پاسخ در همایش مدیران روز 13/9/86قرار است جوایزی اهداء شود .

*** بلافاصله بعد از اتمام دور اول جلسات کمیته های مذکور ، نشستی با مسولین کمیته ها ،تشکیل و جهت چگونگی ادامه کار و اجرای طرحها ی منطقه ای و خاص هر کمیته انجام که انشا الله در آینده شاهد تحولی در روند اجرایی و محتوایی آنها باشیم .

                                     جواد جمال زاده

کارشناس مسوول آموزش و پرورش راهنمایی تحصیلی شهریار

 

 


| +| نوشته شده در یکشنبه هجدهم شهریور 1386 و ساعت 9:17 توسط کارشناس راهنمایی |